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作为国内第一家提出“工程/运营培训生”项目的地铁企业,2017年公司推出主题为“飞扬 · up”的培训生计划, 我们为 进入该计划的培训生精心设计了系统的培养方案,并为他们将来的职业发展规划了清晰的前景。自2010年起加入本项目的员工累计超过200人,目前均已在公司获得良好培养和发展。
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